建设银行西装外套定制-建行夏季男士服装

建设银行面试需要注意什么细节？

建设银行的面试会通过半结构化和无领导小组的方式进行。

银行面试是银行招聘环节中较为关键的一环，因此需要好好准备，有时候一些细节可能会决定着你是否能通过面试。银行面试不仅要求考生专业知识储备丰富，还要有适宜的着装和妆容。下面就妆容及着装问题向大家分享一些小细节。

首先女生一定要化妆，但要化淡妆，化妆不仅会让你的精神面貌看起来更好一些，也能显示出你对于面试的看重和对考官的尊重。切记粉底不适合太白，否则整个肤色会显得相当不自然，彩妆部分尽量以浅色为宜，整体妆容要符合银行职员的身份。口红色号以粉色或橘色系为佳，这样会显得比较有活力。千万不要用很夸张的颜色，或许它色号很好看，但是与银行职业妆容不符。在着装方面，尽量要穿得比较正式，比如说白衬衫和西装裙。还有一定要穿高跟鞋，高度在三至五厘米为佳，太高或者太低都不是很合适。

男生的西装以深色西装为最佳选择，如黑色、灰色、深蓝色和藏青色。而且系扣子也非常有要求：衬衫颜色需选择淡色，以白色和淡蓝色为最佳。大小必须适宜，以长袖为最佳，自然地把衬衫长袖漏出西服为宜。男生皮鞋选择：黑色或棕色，真皮，系带(最好是三节头系带的)，鞋面亮光或是磨砂均可。领带最好选择颜色较深的领带，领带长短应适中，不宜超过腰带。

在开口回答问题之前，你的穿着打扮将会是你留给考官的第一印象。因此，不管是男生还是女生，在进行面试之前一定要进行适度的“自我包装”，可以不要求你的穿着打扮成为面试中的加分项，但至少不要成为你面试的阻碍。

培罗成西服的简介

主导产品“培罗成”西服是中国驰名商标，中国名牌和国家免检产品，中华职业装十大著名品牌！目前员工，专业人员400多人，。

在中国市场第一个以商务服饰理念统筹服装产业、专业生产西服和职业装而美名遐迩。培罗成集团始终倡导“经典西服，现代商务”的鲜明品牌个性，是目前国内服装企业以经典西服工艺、金牌精纯制作服务于现代商务西装领域的先驱者和领先者，为商务精英提供了符合时代精神和行业风范的服装概念。

培罗成集团已成为国内最大的西服生产基地，并成功的为国家机构如：国家公安部、、中国海关、中国海事、中国出入境检验检疫局、水利部、农林；国家企业集团如：中国远洋、中国电信、中国移动、中国邮政、中国网通、东方航空、国际航空、南方航空、海南航空、澳门航空、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国石化、中国联通等等，提供了培罗成西服一针一线的真诚服务，并成为众多大型机关和集团企业的定点生产单位。

在中国市场建有20多家销售分公司和150家专业服务销售门店，实行专业量体定制和全程序市场零售模式形成一套完备的高级成衣定制服务体系。是目前国内涉及经典西服“量身定制”客户最多，经营时间最长，服务体系最全（远程/全程面对面量体裁衣服务）的服装企业，也成为全国首创“最身定制”，定做品牌西服和职业装的优秀品牌。

同时专项投资4000万元引进世界顶级生产设备，建成精品西服定制流水线。并且保障西服穿着的个性化。在原有“单量单裁”的基础上，实现了“批量单裁”，提高了生产效率。专门设立的职业装研究开发中心，更是在商务服饰新的发展中寻求更大空间，保持国内职业装领域的领先品牌形象。而且培罗成西服还出口荷兰、意大利、加拿大、美国、日本等西欧、北美、东南亚等国。

面试安徽建行经验

给你几个面试经验，但是是别人写得，希望能给你些帮助：

中国建设银行面试经验总结

对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验

1、着正装，这是人家特意要求的。

2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。

3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。

大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。对了，那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。

建行二面

大风大雨，一早挤车赶到陆家嘴，先在大堂前台签到，再上39f。在c座等待，有人点名，向我们介绍了流程：

1.英语，分a.b.c三组

2.专业，今天是分为财务会计、计算机、客户经理，两轮顺序引人而异。

我先面的是英语a组，一个中年男的（顺便观察了一下，b.c组都是女的，看上去不错的样子）。他一开口，我就觉得不是很舒服，感觉像是卖弄英语的那种人。。。都问了一些随便聊家常的问题，像申请什么职位、为什么、实习经历、今后的职业规划（这个问题是我自己不好，不当心漏了一句，就被他追着问了）...这个肯定是每个人不一样的。

我觉得英语的问题是从你的表述中随便挑几个他感兴趣的问问，所以大家说的时候最好避开提到自己的软肋或没有准备的东西。再说说这个男面试官，给我感觉很不爽的。整个过程中，我说的最长的一句话也只有三句而已，他很喜欢打断你的话，插出来别的问题，真是不好然后又啰里啰唆，烦人了，大概折腾了我15min才放我走的。

其他人被问到的问题还有：寒假的计划、今后的打算。。。不过不知道是哪一组的。接下来是专业，不知道在我面英语的时候发生了什么，反正变成面试官亲自到等候室来叫人了。（可能是有的同学回来没及时通知下一个，要么名字忘了或叫错，要么声音太轻没听见。。。）被女面试官带去的路上，她就在说怎么人都叫不到的。

一进房间，总共4个面试官，2女2男，被一头银发所吸引，顺着看见一个非常和蔼、面带笑容的老奶奶，顿时刚才面英语的不快就消失了。大叔先让我介绍一下自己，包括：学习方面、实习经历、专业知识等，还补充说：你只要说好的就可以了。。。真是超级搞笑的。然后主要问了一个实习的经历，因为实习是做出纳，老奶奶就问了每天做点什么事情。然后又追问了怎么管理备用金、做银行调节表，发生问题怎么处理的。说实习经历么是我最拿手的，再说都是亲身做过的事情，简单说说就ok了。然后老奶奶好像还挺满意的样子，他们交换了一下意见，说：好了。

我就很开心的结束了我的专业面试，走之前还问了要不要叫下一个，他们说自己会叫，那就byebye了。

建行总行面经（法律类）

1、着正装，这是人家特意要求的。

2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。

3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。

总结:建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右

面试技巧101招:

面试问题样例:

招聘面试技巧（二）:

非常规的面试招聘方法:

家中外名企招聘案例集锦:

最后祝你成功